(Spitzen-)Sportler

Bronze “Warming-Up”

Einzigartig als Athlet. Die Kommunikation mit sich selbst und dann mit anderen. Hindernisse und Fallstricke, Emotionen und Rückschläge werden überwunden und mann lernt, sie als Chancen und Möglichkeiten zu sehen.

Dadurch können Sie Ihren Fokus leichter und öfter behalten, und das Ergebnis ist, dass Sie sich Ihre eigenen Ziele setzen. Mit diesen Werkzeugen erhalten Sie ein Modell, das es Ihnen ermöglicht, mehr von Ihrem Herzen als von Ihrem Kopf zu leben. Mit anderen Worten, ehrgeizig und leidenschaftlich statt rational und egozentrisch.

Damit bist du in der Lage:

• Auf deine innere Stimme zu hören
• Zu spüren, was dein Körper dir sagt, 24 Stunden am Tag…….
• Sowohl verbal als auch nonverbal auf dem neuesten Stand weiß, wann und wie man mit Leiter, Teammitgliedern, Managern, Managern, in Social Media sowie mit Journalisten und Sponsoren kommuniziert.
• Kühl und kontrolliert, um auf Social Media, Sponsoren und Journalisten zu reagieren.
• Jederzeit die richtigen Entscheidungen für dich selbst zu treffen.
• immer das richtige Ziel definierst

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Zilber “Feed-Back to the future”

Die logische Fortsetzung. Sobald Sie mit Bronze begonnen haben, werden Sie bald feststellen, dass es einen Bedarf an mehr gibt. Um weiter zu wachsen und vollständiger zu werden. Während dieses Kurses werden wir weiterhin Ihr Fundament, Ihre eigenen Normen und Werte offenlegen.

Nach Silver:

• Erkennen Sie Ihre zugrunde liegenden, tieferen Prozesse, die Sie zuerst in Ihrer Kommunikation angewendet haben und von denen Sie zuerst gelebt haben.
• Kannst du die Emotionen und Überzeugungen, die aus der Vergangenheit entstanden sind, in Angriff nehmen
• Sind Ihre Antriebe freigelegt und biegen Sie sie in Ihre eigenen Werte und Normen, die nur für Sie wichtig sind
• Bauen Sie Ihre eigene Identität auf, damit Sie als Athlet vollständiger und komplett sind.
• Wirst du lernen, die Qualitäten des anderen zu erkennen und als solche zu nutzen, so dass du von ihnen mindestens genauso viel profitierst wie dein(e) Gegner(in).
• Weißt du, wie du die Identifikation und den Vergleich mit anderen zunehmend unterlassen kannst
• Lebst du immer mehr als einzigartiger Athlet und stehst dafür in dieser Welt.

Das Modell, das Ihnen in den letzten 3 Tagen im Bronze – Training gegeben wurde, ist in den letzten 3 Tagen noch in Arbeit und gibt Ihnen mehr Halt und Orientierung in die Zukunft.

Auf diese Weise kannst du:

• Zusätzlich zu deiner Rolle als Athlet, eine vollständigere Person werden.
• Mehr zu deinen eigenen Werten als einzigartige Person leben.
• Deine täglichen Rollen als Athlet und umgekehrt ergänzen?
• Erstaunlich schnell auf den Punkt kommen in deine Kommunikation
• Und bist unglaublich energisch, weil du deinen Denkstil geändert hast.

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Gold “The Deep Dive”

In diesem Training verschmelzen Silberne Gruppen von Trainern und Athleten zu einem Gruppenprozess. Wenn Sie den Ehrgeiz haben, nach Ihrer aktiven Karriere sowohl auf Einzel- als auch auf Gruppenebene zu coachen, bieten wir Gold und Platin an. Dabei geben wir auch eine direkte Antwort auf Ihre Frage: “Was passiert nach meiner aktiven Laufbahn als Athlet?

Die Zusammenarbeit im Team ist der wichtigste Teil des Erfolgs: Teamgeist. Mit ‘ Gold” können Sie einem Team einen Vorgeschmack auf den wahren Teamgeist geben. Mit Ihrer Leidenschaft und Motivation lassen Sie ein Team wachsen und Erfolge “erleben”. Dies geschieht auf emotionaler und intellektueller Ebene. SIE wissen, wie man diesen komplexen Prozess verändert oder anwendet und das hat zu einem beispiellosen Erfolg geführt.

Nach Bronze und Silber können Sie mit den Erfahrungen der einzelnen Teammitglieder in Bezug auf Herausforderungen und Veränderungen kommunizieren. Sie bringen allen Teammitgliedern Qualitäten, mit denen Sie die Effizienz und Kreativität jedes Einzelnen deutlich verbessern.

Dann, von der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Individuen, beginnt ein Prozess, weil du sie gelehrt hast, wie. Diese Energie beginnt zu fließen. Daraus ergibt sich etwas: ein Kollektiv, das vom Team unterstützt wird. “Teamgeist”. Und damit ist der rote Teppich zu gemeinsamen Zielen endlich ausgerollt. Von niemand anderem als dir.

Du lässt die Teammitglieder sehen:

• Wo ihre Fähigkeit zum Wissensaustausch liegt,
• Wie sie koordiniert denken und handeln, um während des Trainings “mutige” Ergebnisse zu erzielen.
• Ihre Qualitäten zu kommunizieren, um andere zu ergänzen.

Dann lernt man, das Team in seiner Gesamtheit zu erkennen:

• Was sind die aktuellen Herausforderungen und welche Chancen sich daraus ergeben?
• Wie man Gruppenintelligenz erkennt und (in-)sieht,
• Dies muss zu schätzen beginnen, um erfolgreich zu sein.
• Wie es zuvor Strategien zur Förderung und Verbesserung des Teamgeistes angepasst hat.
• Welche konkreten Schritte wurden umgesetzt, um letztendlich kollektive Intelligenz zu ermöglichen?

Der Hauptvorteil der Förderung dieser Zusammenarbeit besteht darin, dass die Gruppenmitglieder ein schnelles persönliches Wachstum erfahren und ihre kreativen Fähigkeiten zur Problemlösung verbessern. Und von all dem bist nur du die Grundlage….

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Platina “The Highest Touch-down”

Alles ist möglich. Die Medaille, die es nicht gibt, aber wir haben sie für dich geschaffen! Die ultimative Ergänzung zu Ihrem GOLD. Das Ziel! Macht Coaches zu elastischen Führungskräften auf und um das Spielfeld herum.

Belastbarkeit als Erfolgsfaktor

Der wichtigste Erfolgsfaktor für Trainer und Coaches – die Leiter eines Teams – ist deine Belastbarkeit. Resilienz ist die Fähigkeit von Einzelpersonen und letztlich von Teams, schnell zu widerstehen oder sich von schwierigen Umständen zu erholen und ein Gleichgewicht sowohl in Bezug auf Erfolg als auch auf Widrigkeiten zu wahren.

Wenn du herausgefordert wirst, nutzt du immer und immer die Gelegenheit? Sicher. Aber nicht wirklich. Wenn die Herausforderung zu groß erscheint, kannst du abstürzen. Und lass dich uns diese Fähigkeiten aus unserer eigenen Karriere anerkennen. Lasst es uns auch euch beibringen! Bei der Führung geht es darum, dass Menschen (auch Sie selbst) bereit sind, ihr Bestes zu geben, Herausforderungen anzunehmen, Hindernisse zu überwinden und kritische Ziele zu erreichen.

Routenkarte für Änderung

Die Welt um uns herum befindet sich in einer Zeit des Wandels. Mit anderen Worten, es gibt immer Veränderungen, aber nicht immer Fortschritte. In Zeiten der Not wird es viele Herausforderungen geben, wie z.B. die Bewältigung der Angst vor dem Unbekannten, den Umgang mit Verlusten und ein allgemeines Gefühl der Verletzlichkeit. Tauchst du öfter in nutzlose Überlebensstrategien wie Angriffe, Flucht oder Einfrieren ein. Kann zu Trägheit, Verwirrung oder Konflikt führen…..richtig?

Um den Wandel zu bewältigen, ist es wichtig, Eigenschaften wie Flexibilität und Stabilität, Ausgeglichenheit, Verbindung und die Fähigkeit zum “Loslassen” zu entwickeln. Kommen die Ergebnisse ohne Probleme aus dem Teamgeist? Ein Kinderspiel, um im Gleichgewicht zu bleiben.

Aber früher oder später wird jedes Flugzeug unter Turbulenzen leiden. Und der Kapitän auch. Der gleiche Captain muss den Autopiloten loswerden. Halten Sie einfach die Tasten fest, um im Gleichgewicht zu bleiben. Und das geht nicht mit nur einem Knopfdruck. Er wünscht es sich. Das erfordert eine ständige Anpassung.

Bevor ein Pilot diese Qualitäten entwickelt hat; der Punkt, an dem genau diese Fähigkeiten in seinen Muskeln angekommen sind, erfordert Flugstunden. Besser bekannt als Bewegung. Krise, Übergang und Transformation sind drei wichtige Dynamiken, mit denen Trainer und Coaches in Zeiten von Unruhen und Widrigkeiten umgehen lernen müssen.

Wir lehren dich unsere eigenen Roadmaps und Arbeitsmethoden, die dir helfen, Werkzeuge zu entwickeln, um deine verschiedenen Phasen der Schwierigkeiten und tiefgreifende Veränderungen in Ihrem Team effektiv zu kommunizieren. Integriert es sich dann: Für ein Team ist das mehr als die Summe aus Gold und Platin…….

Bewusster Führung

Führung wird so zu bewusster Führung:

• Von nun an wirst du dein Team aus einem Zustand der “Präsenz” heraus aufbauen und coachen.
•  hast du Zugriff auf mehrere ”Intelligenzen”. Mehrere Gehirne und leben bis zu deinen höchsten Standards und Werten und setzt du ein, um mit deinem Team ein höheres Ziel zu erreichen.
• Und das kommt letztlich allen Beteiligten zugute.

Bewusste Führung ist nach deinem “Platin”:

• Authentizität
• Emotionale Beteiligung
• Gezieltes Arbeiten
• Verantwortung übernehmen

Nur dann kannst du dich auf die Zukunft konzentrieren:

• Deine Vision und die des Teams klar zu formulieren und zu kommunizieren,
• Richtest du deine Focus auf ein höheres Ziel,
• Kannst du durch deine Inspiration ein komplettes Team von inkl Mitarbeitern, Management und Vorstand beeinflussen
• Ein gutes Beispiel geben: Führst dein Gespräch, wenn die Umgebung es erfordert.
• Achtest du andaurnd auf ein Gleichgewicht zwischen Eigeninteresse und dem allgemeinen Interesse.
• Genau das Gleiche, was du weißt, wie man es den Teammitgliedern vermittelt.
• Respektierst und integrierst du mehrere Perspektiven inssgesammt
• Trainierst du deine aufmerksame Selbstführung.
• Denkst du an die Erfahrungen aus der Praxis.

Und dann bist du für den Rest deiner Karriere unschlagbar!

Dieser Kurs ist für 2022 in Abu Dhabi geplant und wird derzeit auf Basis der aktuellen Teilnehmer in Bronze und Silber erarbeitet und entwickelt.

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